photo Accompagnateur / Accompagnatrice touristique

Accompagnateur / Accompagnatrice touristique

Emploi Agroalimentaire

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Entreprise Fondée en 1796, la Maison Mulot et Petitjean fabrique depuis 227 ans le véritable pain d'épices de Dijon dans le respect d'une tradition et d'un savoir-faire transmis de générations en générations. Mulot et Petitjean est une entreprise familiale avec une forte volonté de développement et d'innovation (7 Millions de CA en 2021 ; 48 salariés). Poste La Maison Mulot et Petitjean recherche un(e) Animateur(trice) pour son Musée situé à proximité du centre-ville de Dijon. Votre objectif est de faire vivre un site touristique et d'être ambassadeur de la marque dans le respect de la politique de l'entreprise. A ce titre, vous serez amené(e) à effectuer les tâches suivantes : * Animer le site touristique : - Animer des groupes de visiteurs, - Lancer les visites en audioguides, - Accueillir des groupes d'enfant dans le cadre d'animation « Décor sur Pain d'Epices » - Préparer et animer des dégustations, - Transmettre les valeurs et l'histoire de la Maison. *Gérer un point de vente : - Connaitre les produits, - Accueillir la clientèle, - Conseiller le client pour répondre au mieux à ses besoins, - Développer les ventes[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Beire-le-Châtel, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Le Foyer d'Accueil Médicalisé de Vesvrotte est le lieu de vie de 48 personnes adultes manifestant des troubles envahissants du développement, en particulier des troubles du spectre de l'autisme, ou bien des troubles psychiques et/ou une déficience intellectuelle. Sous l'autorité du Directeur et du Cadre Intermédiaire, responsable de service, l'Educateur Spécialisé accompagne les résidents dans leur vie quotidienne, veille à la qualité de l'animation et contribue à l'élaboration des projets individuels. - Connaissance et expérience auprès du public TSA souhaitée - Qualités relationnelles et adaptabilité - Expérience de mise en place d'activités et ateliers adaptés au public - Sens de la communication et du travail en équipe - Capacités d'observation et de transmissions - Horaires d'internat, un week-end sur trois travaillé - Permis de conduire en cours de validité indispensable - Une compétence spécialisée dans l'animation d'ateliers serait appréciée (potager, ferme, beaux-arts, activités artistiques.) Qualification souhaitée : Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé Possibilité de déplacements

photo Responsable d'accueil de loisirs

Responsable d'accueil de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Meursault, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

La communauté d'Agglomération Beaune Côte et Sud recherche son/sa futur(e) responsable de structure d'accueil périscolaire/ extrascolaire pour MEURSAULT. Au sein de la Direction de l'Enfance, vous serez chargé de : Participer à l'évaluation et à la mise en œuvre en lien avec le Chef de Service du projet Educatif de Territoire : - Réaliser un diagnostic du site (état des lieux) ; - Partager les besoins des enfants et des familles ; - Participer à la définition des objectifs opérationnels ; - Emettre des propositions concrètes d'activités ; - Evaluer les moyens nécessaires au projet. Mettre en œuvre du projet pédagogique périscolaire et extrascolaire : - Mettre en place l'offre d'activités avec l'ensemble de l'équipe ; en définir l'organisation et la coordonner au sein de l'établissement ; - Veiller à la bonne organisation de l'accueil des enfants sur l'ensemble des temps périscolaires et extrascolaire, participer à la gestion des moyens matériels et logistiques mis à disposition, et veiller à ce que les règles de sécurité et le règlement intérieur soient respectés ; - Accueillir et encadrer les enfants en proposant des activités ludiques, variées, progressives et ou évolutives[...]

photo Ingénieur / Ingénieure agro-environnement

Ingénieur / Ingénieure agro-environnement

Emploi Administrations - Institutions

Châtillon-sur-Seine, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

MISSIONS DU POSTE : Missions liées aux thématiques zones humides et érosion/ruissellement : - Etudier les enjeux érosion/ruissellement et définir des aménagements d'hydraulique douce à l'aide de l'outil de modélisation Watersed et une animation auprès des acteurs du territoire (élus, agriculteurs, ..) - Piloter une étude d'identification et de hiérarchisation des zones humides du territoire selon leur(s) principale(s) fonction(s) et enjeu(x) associés, - Mettre en place et suivre des études ou des projets de restauration/préservation de zones humides, - Assurer une veille foncière et une animation foncière pour engager de nouvelles actions liées aux zones humides, - Mettre en oeuvre le plan de gestion sur l'Espace Naturel Sensible (ENS) de Saint-Marc-sur-Seine et ceux d'autres ENS selon les opportunités, - Mettre en oeuvre des Mesures Agro-Environnementales et Climatiques (MAEC) sur le territoire pour la préservation des milieux humides, - Produire et suivre la mise en œuvre d'études et de plans de gestion associés aux zones humides et aux zones soumises à l'érosion/ruissellement, - Participer au développement du projet «Eau et Agriculture durables du Châtillonnais» sur[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

-, 21, Côte-d´Or, Bourgogne-Franche-Comté

Le service Enfance de la Communauté d'agglomération de Beaune Coté et sud, recherche pour le site de Sainte Marie la blanche: - 1 agent d'animation sur le temps méridien (11h45-14h00) Les missions: Accueillir les enfants et animer en toute sécurité dans le cadre des accueils de loisirs : - Intégrer l'équipe d'animation, participer et enrichir la vie de l'équipe d'animation, - Proposer des activités adaptées à l'âge et au développement de l'enfant en lien avec le projet pédagogique, - Être Responsable du groupe d'enfants, mener des projets d'animations ou des démarches pédagogiques répondant aux objectifs fixés en équipe, - Assurer la surveillance et l'animation des enfants pendant la pause méridienne (avant, pendant et après le repas), lors des accueils du matin et du soir, lors des temps d'accueils extra-scolaires mercredis et vacances, - Jouer avec, faire jouer, donner à jouer et laisser jouer en répondant aux demandes des enfants, - Mettre en place des temps forts et participer à diverses manifestations (fête d'école, de quartier, manifestations culturelles, sportives ou autour de la santé...). Encadrer un groupe d'enfants dans le respect des normes d'hygiènes et[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement territorial

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi

Fontaine-lès-Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Description de l'établissement : Rejoindre l'UGECAM Bourgogne Franche Comté c'est saisir l'opportunité de développer et de construire son parcours professionnel au sein de l'écosystème de la Sécurité sociale.Soigner, rééduquer, réinsérer : la santé sans préjugés : tel est notre engagement. L'UGECAM BFC est investie depuis plusieurs années dans l'amélioration de l'accès à la santé des personnes accompagnées au sein de ses établissements et services et plus largement des personnes vivant avec un handicap dans le cadre de partenariats constructifs avec entres autres l'ARS, l'association Handidactique et CoActis Santé. L'ARS BFC a confié à l'UGECAM BFC différentes missions dont la promotion du questionnaire Handifaction, des outils Santé BD et Handiconnect ainsi que l'animation des comités de suivi de la Charte Romain JACOB en Côte d'Or et Saône et Loire. Dans ce contexte, l'UGECAM BFC recherche un/une nouveau (nouvelle) collaborateur (trice) pour améliorer l'accès à la santé des personnes vivant avec un handicap. Missions : Vous aurez pour missions de : Développer la connaissance et l'utilisation des outils Santé BD et Handiconnect et en faire la promotion Déployer la connaissance[...]

photo Chef de projet de développement local

Chef de projet de développement local

Emploi Economie - Finances

Château-Thierry, 21, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté

FONCTIONS PRINCIPALES : DESCRIPTIF DE L'EMPLOI En lien avec le binôme élu-industriel du territoire et les deux intercommunalités du territoire, le chef de projet aura pour mission principale d'animer et de piloter le plan d'action élaboré dans le cadre du programme Territoires d'Industrie. En tant que facilitateur, il jouera un rôle clé dans la gouvernance du programme et participera activement aux actions du Sud de l'Aisne. Il sera un point de contact pour les entreprises industrielles du territoire, les accompagnant de manière proactive dans la réalisation de leurs projets. MISSIONS ET ACTIVITES o Développer une expertise fine de l'écosystème industriel local et de ses enjeux (atouts, faiblesses, anticipation des grandes transitions, filières d'avenir.). o Assurer la mise en œuvre et le suivi de l'avancement du plan d'actions, en facilitant la constitution de partenariats entre acteurs (aide à la décision auprès des collectivités, accompagnement des industriels.) et la mobilisation du panier de services et des partenaires du programme (conseil et études, ingénierie, financements.) ; o Coordonner la définition et l'actualisation du plan d'actions du Territoire d'industrie,[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Brazey-en-Plaine, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Au sein des services de la Direction Enfance Jeunesse, l'adjoint d'animation participe à la mise en œuvre des projets pédagogiques définis dans le cadre du Projet Éducatif du Territoire. Sous l'autorité de la Directrice Enfance Jeunesse, en tant qu'animateur périscolaire, vous serez chargé d'assurer la sécurité physique, affective et morale des enfants. Principales missions : Animez des cycles d'activité périscolaires et encadrer un groupe d'enfants de 3 à 11 ans. Participer à l'élaboration du projet pédagogique de la structure avec l'équipe Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les activités Intégrer les objectifs éducatifs Participer aux réunions pédagogiques d'équipe Respecter et faire respecter l'utilisation des locaux et du matériel de la CCRS Gérer les listes de présence Assurer la transmission auprès de la hiérarchie Titulaire du BAFA ou d'un diplôme équivalent, vous avez une expérience dans l'animation ou l'accompagnement pédagogique des enfants Prise de poste dès que possible jusqu'au 05 juillet 2025. Temps de travail 28h annualisées, en trois temps matin, midi et soir, sur les semaines périscolaires, les mercredis et les semaines extrascolaires. Adresser[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Social - Services à la personne

Capelle, 21, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recherchons un(e) animateur(trice) jeunesse pour assurer la mise en œuvre et l'animation du projet jeunesse. Sa mission principale sera de concevoir, planifier et animer des activités variées à destination des jeunes de 12 à 25 ans, en prenant en compte les spécificités du territoire. Il/elle devra accompagner ces jeunes, les mobiliser et favoriser leur participation ainsi que leur épanouissement grâce à des actions adaptées. MISSIONS PRINCIPALES : - Concevoir, organiser et animer des temps de rencontre adaptés aux besoins des jeunes (en termes de lieux, formats et horaires flexibles). - Assurer l'accueil des jeunes, aller à leur rencontre et renforcer les liens de proximité. - Proposer une diversité d'animations et d'activités en adéquation avec les spécificités du territoire. - Organiser des séjours thématiques et des sorties éducatives. - Favoriser la création de liens entre les jeunes grâce à des espaces d'échanges et de rencontres. - Être à l'écoute des jeunes pour recueillir leurs idées et attentes autour de la jeunesse. - Développer des partenariats autour de la jeunesse sur le territoire. - Élaborer, mettre en œuvre et suivre des projets répondant aux besoins[...]

photo Salon Kamo Con

Salon Kamo Con

Dijon 21000

Du 29/03/2025 au 30/03/2025

Organisé par l'association Kamo Event, KAMO CON est le salon pour les amoureux de culture asiatique et geek, d'Heroic Fantasy, Mangas/BD/Comics, animés, jeux vidéos, jeux de rôles et plateau, danse, cosplay, mais aussi de sport comme les arts martiaux, le catch ou la boxe. Durant deux jours, vous pourrez retrouver une centaine d'exposants, créateurs et professionnels, de nombreuses associations culturelles et stands d'animation, conférences, mais également des invités comédiens, youtubers, cosplayers, danseurs et dessinateurs... etc. Participez également à des démonstrations sportives ou des expositions dédiées aux dessinateurs et cosplayeurs invités. Vous pourrez aussi retrouver de nombreuses animations sur nos deux scènes dédiées : Défilés, concerts, foire aux questions, concours danse et cosplay...

photo Salon Kamo Con

Salon Kamo Con

Photographie - Vidéo, Pour enfants

Dijon 21000

Du 29/03/2025 au 30/03/2025

Organisé par l'association Kamo Event, KAMO CON est le salon pour les amoureux de culture asiatique et geek, d'Heroic Fantasy, Mangas/BD/Comics, animés, jeux vidéos, jeux de rôles et plateau, danse, cosplay, mais aussi de sport comme les arts martiaux, le catch ou la boxe. Durant deux jours, vous pourrez retrouver une centaine d'exposants, créateurs et professionnels, de nombreuses associations culturelles et stands d'animation, conférences, mais également des invités comédiens, youtubers, cosplayers, danseurs et dessinateurs... etc. Participez également à des démonstrations sportives ou des expositions dédiées aux dessinateurs et cosplayeurs invités. Vous pourrez aussi retrouver de nombreuses animations sur nos deux scènes dédiées : Défilés, concerts, foire aux questions, concours danse et cosplay...

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Chimie - Parachimie

Leuglay, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Directement rattaché(e) au Président de la société, vous êtes en charge de proposer et d'appliquer la stratégie RH en lien avec la stratégie du Groupe. Vous serez en charge des RH sur ses deux 2 sites industriels. En appui du Président, vous conseillez les managers, supervisez la gestion administrative du personnel et de la paie, vous assurez de la qualité du dialogue et des relations sociales et pilotez le développement RH (Recrutement, Formation, Carrière, Attractivité et Recrutement) ainsi que la communication RH. Une assistante RHCarrière, Attractivité et Recrutement) ainsi que la communication RH. Une assistante RH interviendra à vos côtés. Missions principales Participer à la définition de la stratégie RH Recueillir auprès de la Direction des sites, leurs besoins et attentes en termes de structuration des RH, Définir la politique RH et un calendrier de réalisation, Conseil, accompagnement des managers Conseiller et accompagner les managers sur les différentes problématiques RH, Mettre en place les outils de suivi, Administration du personnel Superviser l'administration de la paie et la gestion du personnel, Élaborer les tableaux de bord permettant de suivre[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Montbard, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Le Foyer de MONTBARD recherche un travailleur social diplômé (Educateur spécialisé ou Conseiller ESF) pour un CDI à temps plein, en internat. Le profil attendu : - Vous êtes autonome, rigoureux et dynamique - Vous êtes très respectueux des règles éthiques et déontologiques (confidentialité et discrétion) - La maitrise du pack office serait appréciée Les missions - Vous assurez l'accompagnement des personnes en situation de handicap sur le service de jour et les pavillons d'hébergement - Vous élaborez des projets de vie individualisés et personnalisés et proposez des projets d'activité et d'animation auprès des personnes accompagnées. - Vous contribuez à la démarche Qualité (participer à sa mise en œuvre, mesurer son efficacité, proposer et mettre en œuvre des actions d'amélioration). Les compétences - Capacité relationnelle et d'adaptation - Capacité rédactionnelle et d'analyse - Connaissances et expériences auprès de personnes adultes handicapées - Capacité à travailler en équipe

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Agroalimentaire

Beaune, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Rejoindre la Boulangère, c'est donner la chance à chacun et accepter les singularités. La diversité est au cœur de notre philosophie RH. Cultiver les compétences, favoriser l'évolution professionnelle, à La Boulangère nous souhaitons grandir, évoluer ensemble et vivre une aventure ! « Osez votre singularité et ensemble, cultivons nos valeurs. » Nous recrutons un Responsable Ressources Humaines (F/H) en CDI pour notre site de fabrication de Beaune en côte d'Or. (300 collaborateurs.rices). Sous la direction du Directeur de site et au sein d'une équipe de 2 personnes que vous aurez à manager, vous serez chargé(e) de déployer la politique des Ressources Humaines en coordination avec la DRH Groupe. Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences managériales et transversales. Rôle stratégique au sein de l'entreprise, vous déployez et veillez au respect des process internes RH. Vos missions principales pour la bonne marche de l'entreprise seront notamment : - Conseiller et appuyer le Directeur de site dans l'animation des relations sociales (réunion, consultations périodiques, accords d'entreprise, NAO) et assurer un climat social constructif - Gérer la politique de recrutement,[...]

photo Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail

Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail

Emploi Négoce - Commerce gros

Nuits-Saint-Georges, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Situé à Nuits-Saint-Georges, entre Dijon et Beaune, notre site oenotouristique propose une vision décalée du monde de la vigne et du vin à travers un circuit de visite et des dégustations thématiques. Notre boutique de 250 m2 est entièrement dédiée aux Maisons et Domaines de la Famille Boisset (Jura, Bourgogne, Beaujolais, Vallée du Rhône, Languedoc, Californie.), à l'univers des Crémants de Bourgogne et aux produits du terroir. Passionné de vins, nous vous proposons d'intégrer une équipe jeune et dynamique. Ce poste requiert autonomie, polyvalence, sens du relationnel et de l'organisation. Vous assisterez notre responsable d'exploitation dans la gestion du magasin. Missions : Sur notre site à vocation oenotouristique et commerciale, vous serez en charge de : - L'accueil, le conseil et la vente auprès de la clientèle particulière (individuelle ou groupe, française et internationale) - Le traitement des appels, emails, demandes de réservations et commandes clients - L'animation et de la dégustation - La vente de vin consécutive aux visites et pour les clients du magasin - Le suivi clientèle Vous participerez également à la gestion de l'unité commerciale : - Facturation[...]

photo Accompagnateur médicosocial / Accompagnatrice médicosociale

Accompagnateur médicosocial / Accompagnatrice médicosociale

Emploi Tourisme - Loisirs

Chemin-d'Aisey, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Nous souhaitons recruter plus qu'un simple salarié. Nous cherchons un collègue qui saura s'impliquer et s'engager à nos côtés autour de nos différents projets. Une personne avant un diplôme, c'est comme cela que nous raisonnons ici. Le but étant de parcourir le bout de chemin qui sera le nôtre, faire partie de notre histoire et notre engagement. Nous ne sommes pas un établissement classique, mais plutôt une entreprise engagée dans l'économie sociale et solidaire, qui favorise le bien être au travail et l'accompagnement de chaque salarié. Vos missions: - Collaborer:Avec toute l'équipe Quetzal. - Assurer: Le vivre avec et le FAIRE avec activement dans toutes les tâches quotidiennes de la Maison Quetzal à Chemin, ainsi que la protection physique et psychologique des personnes accueillies. - Garantir: La mise en œuvre et de l'application de notre projet éducatif, du projet individuel de chaque personne accueillie; ainsi que du règlement de fonctionnement, de la Charte des droits et libertés de la personne accueillie... - Animer le quotidien: Des personnes accueillies dans tous les actes de la vie quotidienne tout en encourageant le développement de leurs compétences et possibilités[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Genlis, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

La Communauté de Communes de la Plaine Dijonnaise recherche un-e Animateur / Animatrice d'activités périscolaires disponible sur les temps du midi, les lundis, mardis, jeudis et vendredis. L'animateur-trice Enfance Jeunesse met en oeuvre des animations (activités ludiques, artistiques, manuelles, éducatives et collectives) et des démarches pédagogiques adaptées au cadre de l'accueil périscolaire (temps courts avant et après l'école) et de l'accueil extrascolaire (temps sur les périodes de vacances scolaires), aux espaces disponibles et au rythme des enfants. Les missions principales sont les suivantes : - Assurer l'accueil des enfants sur le temps d'animation périscolaire, - Assurer la sécurité des enfants, - Accompagner l'enfant dans des soins d'hygiène et de confort dans un objectif d'acquisition d'autonomie, - Transmettre, diffuser, rappeler les règles de vie sociale, - Communiquer à l'équipe éducative scolaire des informations.

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Collonges-lès-Premières, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

La Communauté de Communes de la Plaine Dijonnaise recherche un-e Animateur / Animatrice d'activités périscolaires disponible sur les temps du midi, les lundis, mardis, jeudis et vendredis. L'animateur-trice Enfance Jeunesse met en oeuvre des animations (activités ludiques, artistiques, manuelles, éducatives et collectives) et des démarches pédagogiques adaptées au cadre de l'accueil périscolaire (temps courts avant et après l'école) et de l'accueil extrascolaire (temps sur les périodes de vacances scolaires), aux espaces disponibles et au rythme des enfants. Les missions principales sont les suivantes : - Assurer l'accueil des enfants sur le temps d'animation périscolaire, - Assurer la sécurité des enfants, - Accompagner l'enfant dans des soins d'hygiène et de confort dans un objectif d'acquisition d'autonomie, - Transmettre, diffuser, rappeler les règles de vie sociale, - Communiquer à l'équipe éducative scolaire des informations.

photo Assistant / Assistante accueil petite enfance

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Mission : Accueil et accompagnement de l'enfant dans le respect de son développement et de son rythme. Et ainsi contribuer à son bien-être et à son développement. Activité : - Accueil de l'enfant et de sa famille : Effectuer les périodes d'adaptation, Etablir une relation de confiance avec les familles, Utiliser une communication adaptée, recevoir des informations et effectuer des transmissions de qualité. - Accompagner l'enfant au quotidien : Assurer des soins d'hygiène, de confort et de bien-être, Respecter les règles d'hygiène et de sécurité, Respecter et connaître les protocoles de soin dont ceux dit « norma » Aider l'enfant dans l'acquisition de son autonomie, Respecter le rythme et le développement de l'enfant au quotidien, Respecter et mettre en valeur le projet d'Etablissement de la structure ainsi que les règles, éducatives de la structure. - Organiser des projets d'activité et d'éveil en collaboration avec l'équipe : Effectuer des sorties en respectant le taux d'encadrement en vigueur, Proposer des activités adaptées à l'âge des enfants et à leur développement psychomoteur, Proposer des projets à visées éducatives. Respecter la charte d'accueil[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Izeure, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

La Communauté de Communes de la Plaine Dijonnaise recherche un-e Animateur / Animatrice d'activités périscolaires disponible sur les temps du midi, les lundis, mardis, jeudis et vendredis, à Izeure et le mercredi, en journée continue à Aiserey. L'animateur-trice Enfance Jeunesse Temps méridien intervient uniquement sur le temps d'accueil périscolaire du midi. Il . elle met en oeuvre des animations (activités ludiques, artistiques, manuelles, éducatives et collectives) et des démarches pédagogiques adaptées au cadre de l'accueil périscolaire (temps court avant et après l'école), aux espaces disponibles et au rythme des enfants. Il. elle peut être amené.e à assurer des remplacements sur d'autres temps périscolaires (matin et/ou soir). Les missions principales sont les suivantes : - Assurer l'accueil des enfants sur le temps d'animation périscolaire, - Assurer la sécurité des enfants, - Accompagner l'enfant dans des soins d'hygiène et de confort dans un objectif d'acquisition d'autonomie, - Transmettre, diffuser, rappeler les règles de vie sociale, - Communiquer à l'équipe éducative scolaire des informations.

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Bourg-et-Comin, 21, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté

Le/la directeur(trice) d'ALSH construit et propose le projet pédagogique concernant l'accueil de jeunes enfants, organise et coordonne la mise en place des activités qui en découlent et encadre l'équipe d'animation. Missions principales Participer à la définition des orientations stratégiques du centre de loisirs. Participer à l'élaboration du budget et en assurer l'exécution Concevoir et animer des projets d'activités de loisirs Développer des partenariats Animer la relation avec les familles Assurer la gestion quotidienne du centre de loisirs (administrative et budgétaire, matérielle ) Assurer la gestion des ressources humaines (recrutement, encadrement et formation des animateurs) Animer et encadrer des équipes Contrôler et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité CDD du 17 au 21 Février et du 7 au 18 Avril 2025.

photo Contremaître / Contremaîtresse d'entretien en électricité

Contremaître / Contremaîtresse d'entretien en électricité

Emploi Electricité

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Véritable "chef d'orchestre" du réseau électrique exploité par Enedis vous coordonnez les interventions sur le réseau électrique tout en vous appuyant sur les nouvelles technologies de smart-grids comme aide à la décision. Dans le respect des règles et consignes de sécurité vous assurez les missions suivantes 1/ Gestion et pilotage des dépannages Préparer, délivrer et contrôler les accès aux réseaux de distribution d'électricité nécessaires aux opérations sur l'ensemble des ouvrages (Haute Tension A, Basse Tension et branchements) Garantir la sécurité des intervenants et des tiers lors des dépannages, travaux, maintenances. Gérer les appels téléphoniques liés aux différents incidents sur le réseau BT (Basse Tension). 2/ Gestion des accès Valider les solutions techniques en lien avec les techniciens Participer quotidiennement à l'accessibilité du réseau et à la satisfaction clientèle. Participer à des visites de prévention, animation de réunions métier. Une prime d'intéressement avec abondement possible 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision. Aide à l'emménagement possible et aide au passage du permis B 100 % de votre titre d'abonnement[...]

photo Directeur / Directrice de résidence hôtelière

Directeur / Directrice de résidence hôtelière

Emploi Autres services aux entreprises

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Vous êtes prêt à donner une nouvelle étape a votre carrière? Rejoignez les Résidences Service VILLA MEDICIS comme Directeur de la résidence de Dijon Petites Roches. Véritable dirigeant du Groupe dans votre environnement, vous avez pour mission d'assurer le déploiement de la vision, la performance et le développement de la résidence en suivant les standards et l'exigence de qualité de services attendus par vos résidents : * Vous êtes responsable du bon fonctionnement de la structure et de la satisfaction des clients ; * Vous animez et fédérez votre équipe d'une quinzaine de personnes (accueil, commerciaux, restauration, aide à la personne, animation, entretien.) * Vous garantissez l'organisation et la bonne gestion opérationnelle et financière de votre centre de profit (facturation, négociation contrats, administratif, management, recrutement, formation,...) ; * Vous assurez un relationnel de qualité auprès des résidents, des familles et des prestataires extérieurs ; * Vous assurez la qualité et la continuité du service rendu, êtes soucieux du bien-être de tous (éthique, sécurité, etc.) impliqué et investi dans l'accompagnement et la satisfaction des résidents[...]

photo Surveillant / Surveillante de nuit

Surveillant / Surveillante de nuit

Emploi Tourisme - Loisirs

Chemin-d'Aisey, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Nous Recrutons!! Un(e) surveillant(e) pour notre Maison d'Accueil. Qui accueille des enfants confiées par l'Aide Sociale à l'Enfance et/ou en situation de handicap. Vos missions: A s s u m e r u n e f o r m e d e p o l y v a l e n c e: A la qualité du cadre de vie afin de maintenir le bien-être physique et psychologique des jeunes. Réalise les tâches ménagères selon les besoins; anime des activités de soirées. Assure une protection physique et psychologique des jeunes confiées en lien avec l'équipe accueillante permanente. A n i m e r l e q u o t i d i e n : Des jeunes sur la base éducative de notre Maison d'Accueil. Vous accompagnerez les jeunes dans tous les actes de la vie quotidienne de soirée et lever en tenant compte des transmissions en amont. P a r t i c i p e r à: La mise en œuvre et l'application de notre projet éducatif, et de sa gestion quotidienne. De l'application de notre règlement de fonctionnement et de la charte des Droits et Libertés de la personne accueillie. U n l i e n: De transmissions, au sein du groupe enfant, l'équipe et l'astreinte. Vous appuierez le travail effectué de jour, vous serez l'oreille attentive de nuit, là où les enfants se livrent[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Quetigny, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Quetigny, ville de 9 218 habitants, située dans le périmètre de Dijon Métropole, recherche un(e) animateur(trice) pour le service Enfance Jeunesse. Missions : - Planification et organisation des projets de la collectivité et de l'école - Elabore et anime des programmes d'activités en lien avec les projets éducatif et pédagogique de la structure - Animation d'un cycle d'activités périscolaires et péri-éducatives - Organisation, encadrement des animations de la pause méridienne - Application et contrôle des règles de sécurité dans les activités - Construction du lien avec les acteurs éducatifs et les parents - Evaluation de projets d'activités périscolaires et péri-éducatives Profil : - BPJEPS LTP ou BPJEPS avec option BAFD exigé - Être capable d'intervenir auprès d'enfants de classes d'âge différentes - Capacité d'écoute et disponibilité - Respect des règles de vie collective - Attentif à la sécurité et à l'hygiène - Imaginatif et créatif

photo Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

L'APSALC recrute pour le compte d'un de ses adhérents, un(e) Responsable administratif et financier (RAF). Vous êtes attiré(e) par le milieu associatif et souhaitez mettre vos compétences au service d'une organisation engagée ? Rejoignez notre adhérent en tant que Responsable Administratif et Financier (RAF), un poste clé sous la responsabilité hiérarchique du Secrétaire Général de l'association. Vos missions principales : - Gestion comptable : Supervision de la comptabilité générale et analytique jusqu'à la clôture annuelle. - Gestion financière : Suivi de la trésorerie, des flux financiers, et des relations avec les banques et partenaires. - Processus de paie : Supervision des paies, déclarations sociales, et relations avec les organismes sociaux (capacité à saisir des éléments de paie si nécessaire). - Budget et subventions : Élaboration des budgets, tableaux de suivi, et préparation des dossiers de subventions. - Analyse et orientation financière : Réalisation d'analyses financières et proposition d'orientations stratégiques. - Encadrement et organisation : Animation de l'équipe comptabilité/paie, gestion des outils numériques, élaboration de procédures. - Partenariats[...]

photo Aide médico-psychologique

Aide médico-psychologique

Emploi Social - Services à la personne

Fontaine-Française, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Prise de poste dès que possible Missions : - assurer le rôle de tierce personne auprès des résidents du groupe (soins, accompagnement, animation.). - participer à la mise en œuvre des projets personnalisés. Salaire conventionnel Convention Collective mars 1966. Adresser votre candidature, lettre de motivation et CV à : directrice.adjointe@ages-fontaine.fr

photo Formateur animateur / Formatrice animatrice de formation

Formateur animateur / Formatrice animatrice de formation

Emploi

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

L'Aroéven de Dijon-Bourgogne recherche 3 directeurs/directrices de formation BAFA et des formateurs/formatrices BAFA pour encadrer quatre sessions de formations BAFA lycéens à Dijon (8 jours en discontinu). Profil : - BAFA/BAFD (ou équivalence) - Expériences dans l'animation et la formation. Rémunération : 49 euros / jour (net) Pour toute candidature, merci d'adresser CV et lettre de motivation : - en version électronique à l'adresse suivante : m.marchal@aroven;fr Renseignements : 07 68 07 14 45

photo Formateur / Formatrice action sociale

Formateur / Formatrice action sociale

Emploi Enseignement - Formation

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

1. Pilotage de la filière des assistants familiaux (70 %) : - Ingénierie pédagogique : Conception, adaptation et mise en œuvre de programmes de formation conformes aux standards Qualiopi et à la législation en vigueur, en intégrant une dynamique d'amélioration continue. - Innovation et anticipation : Proposition de projets innovants pour répondre aux évolutions des besoins des commanditaires institutionnels, avec un suivi des résultats et des indicateurs de performance. - Supervision et évaluation : Organisation des sessions, suivi des apprenants, analyse des résultats, élaboration de bilans quantitatifs et qualitatifs. - Relations institutionnelles : Collaboration active avec les conseils départementaux et gestion des partenariats pour identifier et anticiper leurs attentes. - Veille et mise à jour réglementaire : Surveillance des évolutions juridiques et adaptation des formations en conséquence. - Gestion des appels d'offres : Rédaction, soumission et suivi des réponses aux consultations publiques. - Encadrement d'équipe : Recrutement, contractualisation et coordination des formateurs et intervenants extérieurs. - Reporting institutionnel : Formalisation et présentation[...]

photo Chargé / Chargée de communication

Chargé / Chargée de communication

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Fontaine-lès-Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Les missions du poste Le GEIQ SALTO (Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la qualification), porté par le GROUPE APSALC, recherche son(sa) future chargé(e) de communication et de développement en contrat d'apprentissage. Tu es à la recherche d'une alternance qui va te faire grandir et te donner envie de te lever le matin ? Ne cherche plus, on a ce qu'il te faut ! Ce que tu vas faire (et kiffer) 1. Marketing et communication - Crée des contenus qui claquent pour nos réseaux sociaux et supports de communication (stories, posts, visuels... laisse libre cours à ta créativité !). - Participe à l'organisation d'événements : forums, afterworks, réunions (spoiler : tu ne vas pas t'ennuyer). 2. Prospection et développement - Deviens notre détective des réseaux sociaux pour repérer de nouveaux clients et adhérents. - Planifie des rendez-vous et organise des moments conviviaux (petits déj', afterworks) pour séduire nos prospects. 3. Animation des projets d'emploi - Crée et entretiens des partenariats avec les acteurs locaux (sport, entreprises, institutions... le champ est large et passionnant). - Fais de la veille pour ne rien rater des événements locaux et diffuse l'info[...]

photo Chef de chantier second œuvre

Chef de chantier second œuvre

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Beaune, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Pour un de nos clients Spécialisé dans l'installation d'équipements sanitaires et chauffages, notre Agence recherche son futur chef d'équipe. Vos missions : - Prendre connaissance des installations et exploiter les études techniques - Organiser les missions de votre équipe sur chantier, en fonction des aptitudes et compétences de chacun - La gestion du planning vous sera confiée - Transmettre les informations et reporting d'activités au Chef de chantier Votre soutien technique sera à apporter à votre équipe lors de tâches techniques ou plus complexes: - Gestion et suivi de la réalisation - Suivre le suivi des consommables, l'approvisionnement en matériel - Être responsable et apporter du respect sur les procédures qualité et sécurité - Traiter les documents relatifs au suivi de chantier et livrer les travaux dans les délais impartis. Animation de l'équipe Vous êtes expert(e) en : Lecture de plans, de schémas et de notices techniques Traçage de cheminements de tuyauteries, traçage des emplacements des appareils Techniques de soudures, de collage et de sertissage Installations thermique, aéraulique et hydraulique Calculs de coupes

photo Chargé / Chargée d'affaires BTP

Chargé / Chargée d'affaires BTP

Emploi Carrelage - Maconnerie

Capelle, 21, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté

La plateforme Proch'Emploi Thiérache et Serre recherche pour une entreprise spécialisée dans les travaux de couverture et de charpente, un chargé d'affaires H/F, sur le secteur de La Capelle. Cette entreprise est reconnue pour son expertise et la qualité de ses réalisations. Dans le cadre de son développement, nous recherchons un(e) Chargé(e) d'affaires motivé(e) et expérimenté(e). Vos missions : En tant que Chargé(e) d'affaires, vous jouez un rôle stratégique dans la gestion et le développement de l'activité. Vos responsabilités incluent : 1. Réponse aux appels d'offres : - Analyse des dossiers techniques et des cahiers des charges. - Élaboration de propositions commerciales adaptées. - Négociation et conclusion des contrats. 2. Gestion et suivi des chantiers : - Planification et coordination des travaux. - Participation aux réunions de chantier et reporting. - Suivi de la satisfaction client. 3. Développement commercial : - Prospection et animation d'un réseau d'architectes et de donneurs d'ordres. - Identification de nouvelles opportunités de marché. - Contribution à l'augmentation du chiffre d'affaires de l'entreprise. 4. Optimisation[...]

photo Formateur / Formatrice propreté nettoyage de locaux

Formateur / Formatrice propreté nettoyage de locaux

Emploi Enseignement - Formation

Chenôve, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

L'IRFA BOURGOGNE FRANCHE COMTÉ organisme de formation spécialisé dans les métiers du sanitaire et social, de l'animation, des services à la personne et dans l'accompagnement des demandeurs d'emploi recrute un Formateur Agent d'hygiène et propreté (H/F). Le poste est à pourvoir en CDD à compter du 17 mars 2025 au 21 juillet 2025 sur notre site à Chenôve (21). Rattaché(e) au Responsable de formation, vous animerez auprès d'un public d'adultes, des sessions de formation d'Agent de Propreté et d'Hygiène - « APH ». Vous serez chargé(e) de former et d'accompagner des candidats dans l'objectif de l'obtention du titre professionnel « Agent de Propreté et d'Hygiène » : - CCP 1 : Réaliser une prestation de service d'entretien manuel adaptée aux locaux, aux surfaces et à leur utilisation. - CCP 2 : Réaliser une prestation de service d'entretien mécanisé et/ou de remise en état mécanisée adaptée aux locaux, aux surfaces et à leur utilisation. LES MISSIONS : - Réaliser les interventions pédagogiques en lien avec le déroulé de la formation et du référentiel (blocs de compétences et modules périphériques - soft skills, recherche de stages..) - S'approprier et concevoir des outils pédagogiques -[...]

photo Responsable méthodes et process

Responsable méthodes et process

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Longvic, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Vos missions : - Accompagnement des projets d'amélioration de la qualité et du changement organisationnel. - La contribution à l'ouverture et au déménagement de nouveaux dépôts (paramétrage, outils, etc.). - Déploiement de projets opérationnels sur l'ensemble du réseau. - Conception et l'animation de formations sur les processus et modes opératoires. - Réalisation d'audits pour contrôler l'application des procédures et l'analyse des performances qualité. Votre profil : Vous avez un Bac +3 en Transport et Logistique et 3 ans d'expérience dans le transport, idéalement en exploitation ou en qualité. Vous savez animer des formations, maîtrisez les outils bureautiques et connaissez les législations du transport. Si vous êtes rigoureux(se), aimez le travail en équipe et avez un bon sens de l'analyse, rejoignez nous pour participer à notre développement ! Vous avez envie d'apprendre ainsi que de progresser au sein de notre équipe ? Ce poste est fait pour vous ! N'hésitez pas à postuler.

photo Médiateur(trice) social(e) et culturel(le)

Médiateur(trice) social(e) et culturel(le)

Emploi

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Notre association de médiation sociale implantée depuis 20 ans sur Dijon recherche pour renforcer son équipe, un médiateur social polyvalent. (H/F) . Vous exercerez vos missions dans le cadre de la norme AFNOR XP X60-600 « Cadre du métier de médiation sociale » et fondé sur l'observation des pratiques de médiation sociale en France conformément au référentiel qui comprend 8 activités communes à toute la profession : - Assurer une présence active de proximité, - Prévenir et gérer les situations conflictuelles, - Lever les incompréhensions entre les personnes et les institutions, - Participer à une veille sociale et technique territoriale,- Mettre en relation avec un partenaire, - Faciliter la concertation entre les habitants et les institutions, - Favoriser les projets collectifs, supports de médiation sociale, - Informer, sensibiliser et/ou former. Par votre présence dans nos accueils dédiés chez nos partenaires ou sur le terrain, vous informez et accompagnez des publics fragilisés par tout type de vulnérabilité : physique, culturelle, financière, administrative et technologique, dans différents domaines : - démarches administratives (remplissage des documents, constitution[...]

photo Chargé / Chargée de communication

Chargé / Chargée de communication

Emploi Enseignement - Formation

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

CFA - Groupe Alternance Dijon, recrute pour une entreprise partenaire en vue de préparer un MBA Expert en Stratégie et Transformation Digitale en alternance : Missions : 1. Marketing et Communication Concevoir et déployer des stratégies de communication Gérer et analyser les campagnes marketing pour optimiser la visibilité de l'entreprise. 2. Prospection et Développement Identifier et prospecter de nouveaux clients et partenaires. Participer à des événements pour développer le réseau et les opportunités commerciales. 3. Animation des Projets d'Emploi Coordonner et animer des projets favorisant l'emploi. Assurer le suivi, l'évaluation et le reporting des initiatives menées.

photo Chargé / Chargée de communication

Chargé / Chargée de communication

Emploi Enseignement - Formation

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

CFA - Groupe Alternance Dijon, recrute pour une entreprise partenaire en vue de préparer un Bachelor Chargé de Communication (BAC+3) en alternance : Missions : 1. Marketing et Communication Concevoir et déployer des stratégies de communication Gérer et analyser les campagnes marketing pour optimiser la visibilité de l'entreprise. 2. Prospection et Développement Identifier et prospecter de nouveaux clients et partenaires. Participer à des événements pour développer le réseau et les opportunités commerciales. 3. Animation des Projets d'Emploi Coordonner et animer des projets favorisant l'emploi. Assurer le suivi, l'évaluation et le reporting des initiatives menées.

photo Chargé / Chargée de communication

Chargé / Chargée de communication

Emploi Enseignement - Formation

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

CFA - Groupe Alternance Dijon, recrute pour une entreprise partenaire en vue de préparer un BTS Communication (BAC+2) en alternance : Missions : 1. Marketing et Communication Concevoir et déployer des stratégies de communication Gérer et analyser les campagnes marketing pour optimiser la visibilité de l'entreprise. 2. Prospection et Développement Identifier et prospecter de nouveaux clients et partenaires. Participer à des événements pour développer le réseau et les opportunités commerciales. 3. Animation des Projets d'Emploi Coordonner et animer des projets favorisant l'emploi. Assurer le suivi, l'évaluation et le reporting des initiatives menées.

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Tart-l'Abbaye, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

La Communauté de Communes de la Plaine Dijonnaise recherche un-e Animateur / Animatrice d'activités périscolaires disponible sur les temps du midi, et sur les temps périscolaires du soir les lundis, mardis, jeudis et vendredis, et le mercredi (en 1/2 journée) + un temps de préparation pour les activités. L'animateur-trice Enfance Jeunesse Temps méridien intervient uniquement sur le temps d'accueil périscolaire du midi, du soir et le mercredi. Il . elle met en oeuvre des animations (activités ludiques, artistiques, manuelles, éducatives et collectives) et des démarches pédagogiques adaptées au cadre de l'accueil périscolaire (temps court avant et après l'école), aux espaces disponibles et au rythme des enfants. Il. elle peut être amené.e à assurer des remplacements sur d'autres temps périscolaires (matin et/ou soir). Les missions principales sont les suivantes : - Assurer l'accueil des enfants sur le temps d'animation périscolaire, - Assurer la sécurité des enfants, - Accompagner l'enfant dans des soins d'hygiène et de confort dans un objectif d'acquisition d'autonomie, - Transmettre, diffuser, rappeler les règles de vie sociale, - Communiquer à l'équipe éducative scolaire[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Beire-le-Châtel, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Le Foyer d'Accueil Médicalisé de Vesvrotte est le lieu de vie de 48 personnes adultes manifestant des troubles envahissants du développement, en particulier des troubles du spectre de l'autisme, ou bien des troubles psychiques et/ou une déficience intellectuelle. - Connaissance et expérience auprès du public TSA souhaitée - Qualités relationnelles et adaptabilité - Expérience de mise en place d'activités et ateliers adaptés au public - Sens de la communication et du travail en équipe - Capacités d'observation et de transmissions - Une compétence spécialisée dans l'animation d'ateliers serait appréciée (potager, ferme, beaux-arts, activités artistiques.) - Connaissance de l'outils informatique Qualification souhaitée : Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur Possibilité de déplacements

photo Secrétaire commercial / Secrétaire commerciale

Secrétaire commercial / Secrétaire commerciale

Emploi

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

SECRETAIRE COMMERCIALE VN H/F Présentation de l'entreprise JMJ et faites carrière dans l'automobile avec une équipe passionnée et engagée ! Chez JMJ, nous sommes des optimistes engagés au plus proche de vous. Grâce à nos équipes présentes sur 45 sites, nous avons à cœur d'être des partenaires de confiance pour faciliter le quotidien de chacun grâce à notre écoute, notre expertise, notre offre et notre passion. Location, achat, réparation, entretien, conseils et bienveillance, JMJ s'occupe de vous et vous permet d'avoir l'esprit libre pour le choix de votre solution de mobilité. Description du poste Notre concession DS Automobiles et Citroën de DIJON, acteur emblématique et incontournable de son marché local, recherche sa/son secrétaire commerciale pour son service véhicules neufs. Rejoindre l'équipe de vente de notre concession, c'est entrer dans un environnement dynamique, ambitieux et contribuer activement à la satisfaction de nos clients qui nous le rendent bien. Vous évoluez sous la responsabilité du chef des ventes véhicules neufs et aux côtés de deux secrétaires de livraison, une metteuse en main et une équipe de préparation. Le poste que vous occupez est aussi[...]

photo Responsable Qualité Sécurité Environnement-QSE- en industrie

Responsable Qualité Sécurité Environnement-QSE- en industrie

Emploi

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Le responsable qualité, sécurité et RSE anime et met en œuvre la politique qualité, sécurité et RSE de l'entreprise Il conçoit et met à jour le manuel qualité et les procédures. Il analyse et conduit la politique d'amélioration continue. . Missions : Vous êtes avant tout un opérationnel. Vous prenez en charge le traitement des non-conformités et les actions d'amélioration continue. Vous êtes l'interlocuteur client en matière de qualité produit. Vos missions s'articulent aussi autour du système de management de la qualité. Vous organisez, suivez, animez, les différents audits et vous mettez tout en œuvre pour réussir les différentes certifications. Le poste est polyvalent et vous êtes partie prenante aux enjeux RSE et à la performance de l'entreprise. Comme, vous êtes le référent sécurité de l'entreprise, votre rôle consiste à suivre et mettre à jour le document unique. Vous participez à la définition et à l'animation de la politique de sécurisation des conditions de travail. Compétences et profil recherchés : Vous devez maitriser les référentiels qualité type ISO et la gestion d'un système de management de la qualité. Pour aider l'entreprise à conquérir les opportunités[...]

photo Animateur / Animatrice de ligne de fabrication électrique

Animateur / Animatrice de ligne de fabrication électrique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Genlis, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Rejoignez une Aventure Electrisante : Devenez l'Animateur Electrotechnicien H/F de notre client ! Vous êtes passionné(e) par l'électrotechnique et à la recherche d'une opportunité excitante dans le secteur d'activité de la fabrication d'équipements électriques et électroniques automobiles ? Notre client est à la recherche d'un Animateur Electrotechnicien H/F dynamique pour rejoindre leur équipe en horaires de journée ou en 2*8 basée à Genlis. Vos missions principales seront de : Animation du personnel : * Répartir les tâches à partir des ordres de fabrication et de la planification * Intégrer et former les nouveaux embauchés au poste de travail en s'assurant des consignes de sécurités, production selon la procédure définie * S'assurer de la prise de connaissance de CDC clients * S'assurer que seuls les opérateurs formés travaillent sur les postes * S'assurer que les contrôles préconisés soient bien réalisés par les opérateurs * Recenser, traiter les pièces non conformes et assurer une traçabilité selon la procédure * Accueillir et accompagner le personnel temporaire aussi bien au niveau du travail que de l'intégration au personnel * Remonter les résultats[...]

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Boué, 21, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté

Notre agence recherche un(e) chargé(e) de recrutement pour accompagner le développement d'un de nos clients historique, basé à Boué (02). Vos missions principales en tant que Chargé(e) de recrutement : Sur le terrain : réaliser des audits de poste, échanger directement avec les équipes et identifier les besoins précis. Recrutement : rédiger et diffuser des annonces, sourcer les meilleurs talents externes et gérer les recrutements en CDI. Animation de réseaux : développer et renforcer des partenariats avec les acteurs locaux de l'emploi, les écoles, et les associations. Suivi et accompagnement : fidéliser nos clients et intérimaires, et accompagner le client dans son activité quotidienne. Nous sommes faits pour nous entendre si : Vous anticipez les besoins clients pour trouver la perle rare. Vous êtes polyvalent(e), organisé(e), et savez gérer les imprévus avec le sourire. Vous maîtrisez les outils digitaux et aimez apporter des solutions innovantes. Vous savez prendre du recul, gérer vos émotions et travailler en équipe. Vous n'hésitez pas à proposer de nouvelles idées et à contribuer à la gestion administrative de l'agence. En revanche, ce poste n'est pas pour vous[...]

photo Assistant / Assistante accueil petite enfance

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Talant, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recrutons dans le cadre du remplacement d'un agent absent pour raison médicale d'une durée minimum d'un mois. Vous serez chargé(e) de : * Assister le personnel enseignant des écoles maternelles dans la prise en charge des enfants et l'animation des activités pédagogiques durant le temps scolaire : - Accueillir les enfants avant la classe et préparer leur sortie de classe (habillage/déshabillage, passage aux toilettes, transmission d'informations avec les parents), - Préparer ou fabriquer le matériel et les supports pédagogiques, - Participer aux ateliers, - Remettre en état les lieux et ranger le matériel ainsi que les travaux des enfants, - Surveiller les enfants durant le temps de sieste, - Aider à la préparation et prendre part à toute manifestation sur temps scolaire, - Veiller à l'application des règles d'hygiène et de sécurité envers les enfants, - Veiller à l'application des règles de vie en collectivité par les enfants. * Réaliser l'accueil des enfants sur le temps périscolaire de 07h45 à 08h35 * Contribuer à l'entretien des locaux et du matériel du groupe scolaire dans le respect des normes d'hygiène, de santé et de sécurité[...]

photo Agent / Agente de bibliothèque

Agent / Agente de bibliothèque

Emploi Administrations - Institutions

Nuits-Saint-Georges, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Le réseau des médiathèques de la C.C. de Gevrey-Chambertin et de Nuits-Saint-Georges, a pour projet de développer un service de lecture publique au plus près des habitants par la mise en place d'une médiathèque itinérante en partenariat avec les communes de l'intercommunalité. Votre mission Sous la direction de la cheffe de service Lecture publique et réseau des médiathèques, vous êtes référent(e) de la médiathèque itinérante et assurez la desserte documentaire sur l'ensemble du territoire en animant le service par des actions hors-les-murs. Vous êtes chargé(e) des missions principales suivantes : Mise en route et coordination du service de médiathèque itinérante - Construire le service et mettre en œuvre la 1ere tournée : rédaction de la charte d'accueil du service, contact avec les élus locaux, identification des besoins, communication, définition de la tournée, participation avec l'équipe à la composition du service (collections, choix et programmation des animations) - Gérer les collections de la médiathèque itinérante et assurer son fonctionnement - Animer en binôme les bibliothèques éphémères : installation, accueil, inscription, prêt, animations en fonction[...]

photo Chargé / Chargée d'information des droits des femmes

Chargé / Chargée d'information des droits des femmes

Emploi

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Descriptif du poste Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, en développement, portée par des valeurs fortes centrées sur l'égalité professionnelle ? En relation avec l'ensemble des services internes de FETE, le-la chargé-e de missions égalité professionnelle et lutte contre les discriminations prend en charge les missions suivantes : - Conduire et animer les projets de l'association (notamment le projet Femmes & Discriminations, les Plans Egalité Lycée et les forums des Métiers : Mix & Match et Carrefours des Carrières au Féminin). - Prospecter/démarcher divers partenaires/publics (collèges, lycées, partenaires de l'emploi, femmes, SIAE etc.) pour les accompagner au travers de la mise en œuvre d'actions en cohérence avec le champ de compétences et l'orientation des engagements de l'association FETE. - Sensibiliser des publics variés à l'égalité et la mixité professionnelles et au principe de non-discrimination (ateliers dédiés à la prévention et lutte contre les discriminations, sessions de sensibilisation sur l'égalité et la mixité auprès de jeunes et d'adultes). - Concevoir des contenus et supports de présentation dynamiques. - Organiser des événements départementaux[...]

photo Chargé / Chargée de projet et de développement territorial

Chargé / Chargée de projet et de développement territorial

Emploi Equipement industriel

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Le SICECO (Territoire d'énergie Côte-d'Or), Établissement Public de 675 communes et 18 EPCI à fiscalité propre, recrute par voie de mutation, inscription sur la liste d'aptitude, ou à défaut par voie contractuelle (CDD d'une durée de 12 mois, renouvellement possible), au sein du service technique et sous l'autorité directe du Responsable de la Cellule Énergie, un(e) : chargé(e) de projets photovoltaïque ( H/F) MISSIONS : En lien avec le chargé de planification énergétique territoriale et en complément du poste de chargé de projets existant, vous serez chargé(e) auprès des collectivités adhérentes du SICECO des missions suivantes : - Accompagnement des collectivités pour le développement des projets photovoltaïques en toiture et en ombrière : o Rédiger, compléter et tenir à jour la convention de service photovoltaïque et en assurer le suivi auprès des adhérents o Conseiller les collectivités pour le montage des projet (autoconsommation individuelle / autoconsommation collective / vente totale) à travers des indicateurs techniques et économiques o Accompagnement technique et administratif des projets : prospection, élaboration analyse d'opportunité, suivi étude de faisabilité,[...]

photo Agent / Agente d'entretien des espaces naturels

Agent / Agente d'entretien des espaces naturels

Emploi Administrations - Institutions

Beaune, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Participez à la préservation et à l'animation des espaces naturels de la Communauté d'Agglomération de Beaune ! La Communauté d'Agglomération de Beaune recrute un(e) Patrouilleur(e) des sentiers de randonnées, voies vertes et véloroutes, afin de contribuer à la sécurisation, l'entretien et la valorisation de ces itinéraires qui offrent aux habitants et visiteurs un cadre idéal pour la pratique des loisirs de plein air. Vous veillerez à conserver et entretenir les réseaux de chemins de randonnée pédestre et de transports en mode doux (voies vertes et véloroute) en respectant le programme hebdomadaire et annuel établi via des opérations de : - fauchage ; - débroussaillage ; - élagage et petit bucheronnage ; - balisage ; - entretien et réparation du mobilier et de la signalétique existants ; - mise en place de déviation si nécessaire (véloroutes et sentiers) ; - remontée d'informations du terrain ; - divers nettoyage (évacuation des déchets, nettoyage de mobiliers extérieurs, ...). Votre rôle sera également d'assurer la bonne circulation des usagers, en toute sécurité, sur les 450 kms de sentiers de randonnée, leurs liaisons et les 50kms de véloroutes / voies vertes. Missions[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Economie - Finances

Château-Thierry, 21, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté

Fiche de poste : Conseiller / éducateur à la Mission Locale (public 16-17 ans) Recrutement prévu le 1er avril 2025 Description du poste Au sein de la Mission Locale, le/la conseiller(e) éducateur(rice) accompagnera les jeunes mineurs de 16 et 17 ans dans leur insertion sociale. Ce public requiert une approche à la fois personnalisée, éducative et bienveillante. Le poste combine les compétences d'un conseiller en insertion et celles d'un éducateur pour répondre aux besoins spécifiques de cette tranche d'âge. Missions principales 1. Accompagnement individuel o Accueillir, écouter et diagnostiquer les besoins des jeunes. o Construire avec eux un parcours personnalisé d'insertion (orientation scolaire, formation, etc.). o Soutenir les jeunes dans la résolution de leurs problématiques personnelles et administratives. 2. Animation collective o Organiser et animer des ateliers (estime de soi, gestion du stress, découverte des métiers, techniques de recherche d'emploi). o Favoriser les activités de groupe pour développer les compétences sociales et l'autonomie. 3. Travail partenarial o Travailler en réseau avec les établissements scolaires, les centres de formation, les associations[...]